Nacionalna služba za zapošljavanje je za realizaciju aktivnih mera zapošljavanja raspisala 12 javnih poziva, medju kojima su i program obuke na zahtev poslodavca i program za pripravnike, istakla je PR Ana Bacić.
Prema njenim rečima program obuke na zahtev poslodavca podrazumeva sticanje znanja i veština za obavljanje poslova na odredjenom radnom mestu gde nakon obuke poslodavac dužan da primi najmanje 50 posto obučenih lica. Poslodavcu se isplaćuju troškovi obuke, dok je on u obavezi da zaposleno lice zadrži u radnom odnosu najmanje 6 meseci.
Program za pripravnike obuhvata stručno osposobljavanje za samostalan rad u struci, polaganje stručnog ispita ili obavljanje pripravničkog staža. Većina javnih poziva se realizuje do kraja novembra.
