U Javnom pozivu za obuke na zahtev poslodavaca, koji je raspisala Nacionalna služba za zapošljavanje došlo je do izvesnih izmena. Naime, da bi pohađao obuku za zanimanje koje je potrebno poslodavcu zaposleni je morao biti u stalnom radom odnosu kod istog poslodavca najmanje dve godine, dok je sada taj rok najmanje šest meseci.
Obuke koje potražuje poslodavac , a sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje mogu se odvijati u dva smera , odnosno obuke mogu biti za usko specijalizovane ili opšte potrebe i prema tome se određuju uslovi koje zaposleni nakon obuke ima prema poslodavcu, naglašava načelnica Odeljenja za programe zapošljavanja, preduzetništvo,obrazovanje i obuke filijale u Kruševcu Ana Bacić.
Na poziv za ove obuke do sada je bilo malo odziva, ali kako se na tržištu rada pojavljuje defiscit određenih, pre svih zanatskih zanimanja , sve više poslodavaca pokazuje interesovanje za njih.
Poziv je otvoren do novembra, a zavisno od vrste obuke poslodavac ima i određene benefite.
