Kompanija Kromberg i Šubert je polovinom 2018. godine otvorila pogon u Kruševcu i posle 6 godina poslovanja, od početnih 560 radnika, trenutno je zaposleno oko 2000 ljudi. Reč je nemačkoj porodičnoj kompaniji u automobilskoj industriji, koja je vodeći globalni dobavljač za sisteme kablova. Pored toga što je kompanija koja uspešno posluje, Kromberg Šubert predstavlja uzoran primer društveno odgovorne kompanije koja na dobrovoljnoj bazi “vraćaja” široj zajednici deo ostvarenog profita kroz, uglavnom, filantropske aktivnosti.
U želji da javnosti približimo socijalno odgovorne aktivnosti kompanije Kromberg i Šubert, kao i da motivišemo druga preduzeće da svojim vanprivrdnim delovanjem pomognu široj zajednici razgovaarli smo sa Anom Tomić, menadžerkom ljudskih resursa u kruševačkoj fabrici Kromberg i Šubert.
– Od kada kompanija Kromberg i Šubert na globalnom nivou pomaže lokalnoj zajednici?
“Naša kompanija je od samog početka usmerena na podršku lokalnoj zajednici. Kroz manuelni rad i blisku povezanost sa ljudima, fokusiramo se na dobrobit naših zaposlenih i šire zajednice. Pomaganjem društvu ne doprinosimo samo poboljšanju njihovog kvaliteta života, već i jačamo veze između naših zaposlenih, njihovih porodica i prijatelja. Naša misija nadilazi poslovne ciljeve; težimo ka stvaranju zdravog i kvalitetnog društvenog okruženja”
– Koje ste humanitarne akcije i donacije realizovali od početka rada Vaše fabrike u Kruševcu?
“Humanitarne akcije se najvise odnosile na vrtice, predskolske ustanove, bolnice, donacije novogodisnjih paketica Domu za nezbrinutu decu Jefimija, kao i razlicitih donacija mobilijar za dvorista za vrtice, inverter klime, razlicite aktivnosti pomoci i sponzorstva za sportska udruzenja, Kosarkaski klub”.
– Koji su motivi vašeg socijano-odgovornog angažovanja?
“Pomaganjem lokalnoj zajednici doprinosimo razvoju i poboljšanju kvaliteta života. Na ovaj način pokazujemo posvećenost principima pravednosti i poštenja, što utvrđuje poverenje klijenata i povećava motivaciju i zadovoljstvo naših zaposlenih. Ukratko, naši motivi su višestruki, a cilj nam je da doprinesemo razvoju zajednice i osnažimo brend dok istovremeno stvaramo vrednost za sve nas”.
– Kako birate kome ćete pomoći?
„Odlučivanje o tome kome ćemo pomoći varira. Ponekad inicijative dolaze od nas, temeljeći se na aktuelnim problemima ili događajima u Rasinsком okrugu. U tim slučajevima, vrednujemo potrebe koje su najurgentnije. U drugim situacijama, otvoreni smo za pozive naših sugrađana ili lokalnih institucija koje prepoznaju hitne potrebe. Na taj način, ostajemo fleksibilni i odgovorni prema zajednici“.
– Koliko ljudi i iz kojih sektora vaše kompanije su uključeni u realizaciju doniranja?
„Svi naši departmani aktivno učestvuju u humanitarnim akcijama, jer verujemo u snagu tima. Ipak, specijalnu ulogu ima naše odeljenje Ljudskih resursa. Oni su ti koji često preuzimaju vođstvo u organizaciji akc
ija, zahvaljujući njihovoj stručnosti u komunikaciji i povezivanju kolega. Timski rad je ključ uspeha, a HR tim podstiče saradnju svih nas“.
– Da li organizujete i neke interne humanitarne akcije za vaše radnike ili članove njihovih porodica?
„Apsolutno! U zavisnosti od potreba naših zaposlenih, organizujemo interne humanitarne akcije. Naša velika kolektivna snaga omogućava nam da doprinosimo značajno. Ove akcije ne samo da pomažu onima kojima je pomoć potrebna, već i jačaju timsku koheziju i solidarnost među zaposlenima“.
– Koju poruku želite da pošaljete javnosti vašim donacijama?
„Želimo da ukažemo na našu širu društvenu ulogu i želju da inspirišemo druge da se uključe, i da na taj način stvorimo zajednički pozitivan uticaj“.
– Zbog čega bi trebalo i druga preduzeća da se ugledaju na vaš humanitarni i socijalno odgovoran angažman u zajednici?
„Kao što smo naveli iznad, u zajedništvu je snaga. Pored očigledne dobrobiti za zajednicu, ovakve akcije često otvaraju vrata novim partnerstvima i gradi se međusobno poverenje“.
– U kom pravcu će se nastaviti vaše socijalno odgovorno angažovanje?
„Naša kompanija je posvećena stalnom poboljšanju, svakodnevno radimo na unapređenju procesa i težimo da budemo bolji nego juče. Stalno istražujemo načine kako naši zaposleni i šira zajednica mogu biti uključeni u akcije koje smatramo značajnima“.
Porodična kompanija Kromberg i Šubert posluje od daleke 1906. godine. Ova kompanija ima fabrike na preko 40 različitih lokacija po čitavom svetu. Bave se proizvodnjom kablova za automobilsku industriju, isključivo za automobile nemačkog porekla. Kompanija zapošljava 50 hiljada radnika.
