Rok za usaglašavanje Granskih i Kolektivnih ugovora kod poslodavaca u Srbiji ističe krajem januara, kada prestaje važnost dosadašnjih.
U slučaju da se ovaj akt ne donese u zakonskom roku, poslovodstvo sačinijava pravilnik o radu do zaključenja kolektivnog ugovora.
Kolektivno pregovaranje je težak proces, jer se Kolektivnim ugovorom zapravo proširuju prava zaposlenih iz radnog odnosa u odnosu na Zakon o radu, kojim je određen njihov minimalni obim. S obzirom na to, u većini preduzeća, ovaj posao je u toku, iako je rok za izradu novih veoma blizu, kaže rukovodilac stručne službe Veća saveza samostalnih sindikata u Kruševcu Zorica Savić Nikolić.
Stručna služba kruševačkog sindikalnog veća inače, aktivno učestvuje u savetodavnom kao i procesu izrade kolektivnih ugovora, jer u gotovo svim kruševačkim kolektivima, Savez samostalnih sindikata Srbije ima reprezetativnost.
